ECEHAN ERSÖZ Harvard Business Türkiye’de yayınlanmış yazımdır. Her hakkı saklıdır. İş dünyası ve çalışanlar yapay zekâ, artırılmış teknolojiler ve bağlantılılığın ilerlemesiyle birlikte altyapı anlamında giderek daha büyük bir destek kazanıyorlar. Şirketlerin sürdürülebilir performansında en önemli konuların başında gelen verimlilik, yaratıcılık, üretkenlik ve bu kavramlardan beslenen inovasyon böylece yeni bir boyut kazanıyor. Otomasyon ve yapay zekâ çalışma ekonomisini değiştirirken, “artırılmış işgücünün” yükselişi de yöneticilerin çalışanların işe katabilecekleri değer hakkında farklı düşünceler geliştirmelerini gerektiriyor. Artırılmış teknolojiler ve bağlantılılık bir süredir gelişimini sürdürmekte. Önümüzdeki dönemlerde ise bu kavramlar artık sadece süreç ve sistem…
Devamı